Источник самой актуальной информации о медицине и фармации Tомской области
Версия для слабовидящих
...
...
...

Новости

31.07.2012

Уровень зарплаты аптечных работников зависит от объема продаж аптеки

Консалтинговая компания CASE провела исследование заработных плат, льгот и компенсаций сотрудников аптечных сетей Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга. В исследовании приняли участие 52 компании: 25 предоставили информацию по компенсационной политике и данные по уровню заработных плат по Москве, 11 – по Московской области и 16 – по Санкт-Петербургу. Исследование проведено по 12 позициям. В исследовании изучались заработные платы следующих категорий персонала: руководители, первый стол (провизор, фармацевт, врач-консультант, консультант (недипломированный), консультант по лечебной косметике/консультант по парафармацевтике, администратор торгового зала), специалисты по товару, технический персонал. Исследование показало, что уровень окладов сотрудников аптечных сетей Санкт-Петербурга составляет 74% от аналогичного показателя в Москве, а их совокупный доход - 83% от московского уровня. Помимо уровня заработных плат в исследовании подробно изучалась политика выплаты бонусов. По данным исследования, чаще всего уровень дохода сотрудника зависит от объема продаж аптеки. Так, например, совокупный доход провизора, работающего в аптеке с оборотом более 5 млн. руб./месяц выше на 37% совокупного дохода провизора в аптеке с оборотом менее 1 млн. руб./месяц. «Такая зависимость подтверждается по рынку нашими собственными данными и используется, в частности, в нашей компании как принцип построения мотивации сотрудников аптек. Разница в уровне оплаты труда связана, прежде всего, с корреляцией между увеличением интенсивности работы и объема продаж аптеки», - отмечает Владимир Филатов, директор управления персоналом аптечной сети «Ригла» . Дефицит высококвалифицированных кадров был назван участниками исследования основной трудностью при подборе персонала. Особенно это касается провизоров, фармацевтов и заведующих аптеками. Наиболее высокий уровень текучести персонала – 50% – зафиксирован в Санкт-Петербурге. В Москве аналогичный коэффициент составил 44%. 46% компаний Москвы из числа предоставивших информацию планируют в 2012 году увеличить численность персонала. В Санкт-Петербурге найм персонала планируют 55% компаний, в Московской области – 30%. В подавляющем большинстве компаний Москвы – 85% из числа опрошенных – существуют программы привлечения молодых специалистов. При этом средняя заработная плата в Москве, на которую может рассчитывать молодой специалист без опыта работы, будет варьироваться от 19 000 до 25 750 руб. В Санкт-Петербурге 73% компаний реализуют программы привлечения молодых специалистов, а средний уровень заработной платы молодого специалиста без опыта работы колеблется от 14 500 до 17 500 руб., сообщает case-hr.com.

Автор: ФВ

Рекомендуем

23.08.2017

Кабмин дополнительно выделил 4 млрд рублей на терапию ВИЧ-инфицированных

Правительственным распоряжением от 19 августа 2017 года Минздраву выделено из резервного фонда дополнительные средства на закупку антиретровирусных...

Читать всю новость
21.08.2017

Региональный автопарк «скорой помощи» пополнился на 18 машин

Новые «скорые» с полной «начинкой» из медицинской техники и оборудования поступили в распоряжение больниц Томска, Колпашевского, Верхнекетского, Пе...

Читать всю новость

КАК ИДЕТ РЕКОНСТРУКЦИЯ

В марте прошлого года глава Томской области Сергей Жвачкин дал указание начать капитальный ремонт стационара Кожевниковской районной больницы. На реконструкцию здания выделено из областного бюджета почти 112 миллионов рублей. Посетив в июле Кожевниковский район, Сергей Анатольевич лично убедился, что работа идет полным ходом.

Список «горячих» линий Департамента здравоохранения Томской области

Список «горячих» линий Департамента здравоохранения Томской области:

По оказанию информационной поддержки пользователям Единой электронной регистратуры региона

По вопросам качества оказания медицинской помощи и лекарственного обеспечения населения

«Осторожно: грипп!»

По вопросам диспансеризации

«Осторожно: клещи!»

По вопросам оказания анальгезирующей терапии пациентам с хроническим болевым синдромом на территории Томской области

По вопросам льготного лекарственного обеспечения

Мне очень нравится ваша работа, самая достоверная информация: и адреса, и стоимость.

Марина