Источник самой актуальной информации о медицине и фармации Tомской области
Версия для слабовидящих
...
...
...

Новости

27.09.2011

Татьяна Яковлева: именно кластеры способны обеспечить рывок вперед и сформировать отечественную фармотрасль

Вступая в пятницу на секции «Новая экономика» в рамках XII Съезда Партии «Единая Россия», член Бюро Высшего совета Партии, первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия», заслуженный врач РФ Татьяна Яковлева отметила: Как медик, как организатор здравоохранения, я не могу не замолвить слово о моей родной отрасли - о медицине, о фармацевтической и медицинской промышленности. Именно в формате новой экономики! Российский крупный бизнес умеет считать деньги. И каждый знает, что прибыльно вкладывать в добычу и переработку природных ресурсов, а теперь еще предпринимателей интересуют инновационные технологии, ноосфера и нанотех… Это объективно понятно: такие вложения выгодны — они приносят большие и быстрые деньги. Но почему-то до сих пор до конца недооценен социальный ресурс. Социалка ассоциируется в среде бизнес-структур стойко с благотворительностью. Это ошибочно! Социальный рынок огромен, а реальных бизнес-игроков на нем не хватает. Между тем, уже есть готовые проекты, сформированные программы в социальной сфере. Это и малоинвазивные центры, и мобильная медицина, и офтальмологические комплексы — особенно для борьбы с такими распространенным возрастным заболеванием как катаракта. Очевидно, что социальная сфера не должна быть закрыта для бизнес-иницатив. Есть целый комплекс реальных проектов, а вот инвесторов не хватает. Сегодня на секции было много сказано об успешных инвестиционных проектах, о преимуществах кластерного подхода. А ведь именно кластеры способны обеспечить рывок вперед и сформировать отечественную фармацевтическую отрасль, обеспечить российский рынок лекарствами собственного производства, оборудовать кабинеты отечественными аппаратами УЗИ и рентгена. Но нельзя насаждать кластеры бессистемно, где угодно. Необходимо разработать федеральную Концепцию кластерной политики, в которой четко определить прозрачную систему критериев для отбора регионов, принципов и механизмов реализации кластерного развития. При формировании кластера в субъекте Федерации следует анализировать его инфраструктуру, потенциал, потребности и сложившиеся условия. Такой принцип позволит избежать отрывочного и субъективного подхода при планировании и реализации политики развития отрасли, ошибок при определении инвестиционной привлекательности и целесообразности выделения тех или иных ресурсов на федеральном уровне. И естественно, этот процесс должен регулироваться государством. Еще одна сфера приложения сил для бизнеса - жизненно необходимые социальные учреждения, где до сих пор наблюдается низкое качество управления, кадровый голод, морально и физически устарелые фонды. Вспомните, что было в 90-е годы, когда массово закрывались детские сады, когда изношенность родильных домов и домов престарелых стала не просто критической, а позорной! До сих пор мы с трудом выравниваем этот котлован. Нехватка детских садов медленно, но решается. А вот оснащение домов престарелых оставляет желать лучшего - не потому ли чуть ли не ежегодно в обветшалых зданиях случаются пожары, уносящие десятки жизней стариков?! По всей стране дефицит коечного фонда хосписов и отделений паллиативной терапии. А ведь это целина непаханая для эффективного вложения денег для бизнеса. Да и преобразование родильных домов в сверхсовременные перинатальные центры пошло бы быстрее с участием частного капитала. Именно этот социальный ресурс до сих пор не оценен. Подчас даже состоятельным людям некуда отдать ребенка в детсад, невозможно определить в достойные условия престарелых и тяжелобольных родственников. На эту возможность для реализации бизнес-проектов надо указать представителям крупного капитала. И не только указать, но и заинтересовать. Предусмотреть льготные условия налогообложения, снизить арендную ставку на недвижимость, предложить госзаказ, отработать механизмы частно-государственного партнерства. Как говорит народная пословица: «Помощь богача - взаимовыгода, помощь простолюдина - взаимопомощь». Как раз в данной ситуации выгода и для государства, и для предпринимателей будет обоюдна, и помощь обществу очевидна. Государство обладает социальной инфраструктурой, а бизнес может наполнить ее современными технологиями и высококвалифицированными кадрами. В совокупности такой симбиоз даст качественно новый результат: вместо домов престарелых, где старики не доживают, а выживают, — современные центры помощи пожилым, хосписы не с пролежанными матрасами и с вытянутыми до пола металлическими сетками кроватей, а комфортные условия нахождения тяжело больных людей. А уж о детских садах, где в группе будет по 15 человек, сейчас мечтают почти все молодые мамочки - наши главные спасительницы при выходе из демографического кризиса. Как гласит главный закон бизнеса: «Спрос рождает предложение». Спрос огромен, и те представители бизнеса, которые ощутят все преимущества социальной сферы с точки зрении вложения денег, нащупают поистине золотую жилу. И речь тут не о социальной ответственности бизнеса, а именно о доходной части предпринимательства. Источник: Новости медицины и фармации от Ремедиум.

Рекомендуем

23.10.2017

Минздрав: вакцинацию от гриппа в этом сезоне пройдут более 50 млн россиян

В этом году 51-53 млн россиян будут иммунизированы от гриппа, около 40% из уже прошли вакцинацию. Об этом сообщил ТАСС заместитель министра здравоо...

Читать всю новость
23.10.2017

В областной клинической больнице завершился ремонт приемного покоя

Медики Томской областной клинической больницы начали принимать пациентов по «скорой» в обновленном приемном покое. На его капремонт губернатор Серг...

Читать всю новость
20.10.2017

Рецепт стал строже

В Минздраве разъяснили новые правила отпуска лекарств/

Если срок действия рецепта истек, пока он находился на "отсроченном обслуживании" в ...

Читать всю новость

ЗОЛОТАЯ ОСЕНЬ

В День старшего поколения мы вновь и вновь благодарим пожилых людей за саму жизнь, которую они подарили последующим поколениям, за их неоценимый трудовой вклад в развитие страны. Старшее поколение – это пример ответственности и самоотверженного отношения к делу.

Любовь Файзулина  ярко представляет великолепную плеяду деятельных людей, которые трудились всю свою жизнь и не мыслят себя без дела, выйдя на заслуженный отдых. Скромная участковая медицинская сестра отдавала себя работе и пациентам. С 2009 года она – бессменный председатель совета ветеранов  городской поликлиники №1.

Сентябрь для Любови Ивановны стал знаковым месяцем не только из-за даты рождения, которую в следующем году она будет отмечать в 80-й раз. В сентябре 1962 года Любовь Файзулина начала свой путь  медсестры, а  завершен он был ровно спустя пятьдесят лет в сентябре 2012 года. Практически всю свою медсестринскую жизнь Любовь Ивановна посвятила старейшей в Томске городской поликлинике №1. Не случайно заслуженную медицинскую сестру, председателя совета ветеранов поликлиники считают золотым кадровым фондом лечебного учреждения.

Список «горячих» линий Департамента здравоохранения Томской области

Список «горячих» линий Департамента здравоохранения Томской области:

По оказанию информационной поддержки пользователям Единой электронной регистратуры региона

По вопросам качества оказания медицинской помощи и лекарственного обеспечения населения

«Осторожно: грипп!»

По вопросам диспансеризации

«Осторожно: клещи!»

По вопросам оказания анальгезирующей терапии пациентам с хроническим болевым синдромом на территории Томской области

По вопросам льготного лекарственного обеспечения

Я очень довольна, вы мне помогли получить лекарство мое от сахарного диабета и когда бы я не обратил

Евдокия Семеновна